La asignatura Desarrollo Organizacional está orientada a que el alumno comprenda el esquema general de una organización, su filosofía empresarial, ambiente interno y externo, sus múltiples interacciones, generando cambios que promuevan evolución a través de su propia cultura organizacional y alcanzando las metas que se fijen hacia su éxito. El alumno de manera propositiva adquiere las competencias necesarias para transformarse en un agente de cambio en un sistema orgánico, asumiendo retos y generando, así, el verdadero desarrollo organizacional que requieren las organizaciones.